Досрочный выход на пенсию безработному предпенсионеру

01

Предпенсионерам безработным досрочная пенсия новости

Недавно премьер-министр М. Мишустин подписал указ, позволяющий предпенсионерам выходить на пенсию досрочно. Согласно указанному документу лица, которым до достижения пенсионного возраста осталось 3 года и менее, могут досрочно выйти на пенсию. Подобная мера касается работниц 1964 и 1965 гг, а также мужчин 1959 и 1960 гг.

Таблица предпенсионного возраста для женщин и мужчин

В настоящее время планируется продолжить действие данного указана. Но это будет оформлены дополнительными нормативными документами. Пока, представленное право досрочного выхода на пенсию предусмотрено для предпенсионеров указанных годов рождения.

02

Досрочная пенсия безработным предпенсионерам в 2024 году

Ключевое значение имеет то, что указанная выше возможность досрочного выхода на пенсию предусмотрена для официально безработных. Это означает, что к моменту получения права на досрочную пенсию, предпенсионер должен иметь статус безработного. Данная мера поддержки направлена на помощь тем, кто лишился работы в результате сокращения или ликвидации предприятия. Именно поэтому, мера напрямую связана с кризисными явлениями в экономике.

Лица, у которых наступило или вскоре наступит право на досрочную пенсию, должны обратиться в ЦЗН. Постановка их на учет и получение статуса безработного происходит по простой схеме. Нужно написать обращение и указать факт отсутствия работы. При этом в заявлении следует отражать факт сокращения, ликвидации предприятия или иную причину, по которой лицо осталось без работы.

Таким образом, получение статуса официально безработного позволяет обращаться в ПФ с заявлением о досрочной пенсии.

03

Условия досрочного выхода на пенсию для безработного предпенсионного возраста

Представленная возможность досрочного выхода на пенсию не является безусловной. Установлен ряд условий и требований, которые необходимо соблюсти для сокращения срока. Такие условия и требования следует рассмотреть более подробно:

• Статус безработного должен приобретен лицом в связи с ликвидацией предприятия, на котором такое лицо работало или сокращением штата. Если статус безработного приобретен в силу иных причин, то досрочное право;
• Обязательное условие заключается в наличие определенного страхового периода. Так, для работников указанный период составляет 25 лет, а для работниц - 20 лет. Следовательно, если лицо значительную часть жизни работало без официального оформления и не имеет указанного выше периода страхового стажа, то досрочное право им не приобретается. Страховой стаж представляет собой период, в течение которого работодатель производил отчисления на работника в фонд социального страхования. Соответственно, такое лицо было официально трудоустроено на постоянной основе;
• Важное значение имеет невозможность подобрать для вариант новой работы. Ведь в ЦЗН обязаны предлагать имеющиеся свободные вакансии. При этом работники службы занятости обязаны исходить им образования, имеющегося у безработного, его квалификации и иных особенностей. При этом работник не должен отказываться от вакансий, которые соответствует его образованию и квалификации. Если же он отказывается, это понимается как злоупотребление правом. Следовательно, в досрочном выходе на пенсию ему будет гарантированно отказано. Поэтому, служба занятости населения должна предоставить в ПФ РФ письменный документ, в котором будет указано о невозможности найти соответствующую свободную вакансию для предпенсионера и  том, что к этому предпринято несколько попыток.

После прохождения указанной процедуры и сбора документов, лицу нужно обратиться в пенсионный фонд. При этом размер досрочной пенсии будет точно таким же, как и размер обычной пенсии, если бы человек доработал до нее полностью.

ВАЖНО! Когда такое лицо достигнет возраста выхода на пенсию по обычным правилам, ему необходимо снова обратиться в пенсионный фонд. Переход от досрочной пенсии к обычной, автоматически не осуществляется.